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CONSEJO TECNICO DE ZONA

BUENAS NOCHES

SE LES INFORMA A LOS COORDINADORES QUE EL CONSEJO TECNICO DE ZONA SERA EL DIA LUNES 25 DE MAYO DE 2015 EN LA ESCUELA PRIMARIA IGNACIO RAMIREZ A LAS 9:00 DE LA MAÑANA.

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

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AVISOS

BUENA TARDE:

 

  •  SE LES INFORMA QUE TIENEN HASTA EL MIERCOLES  27 DE MAYO  DE 2015  PARA ENTREGAR EN LA OFICINA DE SUPERVISION  LOS MOVIMIENTOS QUE HAN TENIDO  DE CONTROL ESCOLAR  Y NO HAN REPORTADO  (ALTAS, BAJAS, INSCRIPCIONES EXTEMPORANEAS), YA QUE  EL 28 DE MAYO ESTAREMOS ENTRAGANDOEN LA DELEGACIÓN DE CORDOBA.
  • JARDINES QUE TIENEN  ERRORES EN EL CURP Y QUE NO  HAN PODIDO CORREGIR EN EL SISTEMA TIENEN HASTA EL JUEVES 21 DE MAYO PARA REPORTARLOS EN LA OFICINA DE SUPERVISION ESCOLAR, LLEVANDO UN OFICIO  DIRIGIDO A ALMA DORIS SOLICITANDO SU INTERVENCIÓN Y LOS DOCUMENTOS ACTA Y CURP. NOTA: LOS JARDINES QUE YA ME LO ENTREGARON NO ES NECESARIO QUE LO VUELVAN A REALIZAR   SOLO ESTÉN PENDIENTES EN LA PAGINA PARA VER SI YA ESTÁN CORREGIDOS Y AVISAR SI ES QUE TODAVÍA NO SE HA CAMBIADO.
  • YA PUEDEN PASAR POR LOS CURP Y LAS ACTAS DE NACIMIENTO DE LOS NIÑOS DE 3°  QUE ENTREGARON EN LA OFICINA A INICIO DE CICLO ESCOLAR.

 

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR 

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URGENTE

BUENA TARDE:

 

            SE LES INFORMA A LOS JARDINES (30EJN0334N, 30EJN0599V, 30EJN0754X, 30EJN1188Z ) QUE FALTAN DE ENTREGAR EL ACUSE DE RECIBIDO, QUE LES DA LA PAGINA DEL SISTEMA DE INFRAESTRUCTURA DE PLANTELES (INPESEV) QUE TIENEN HASTA EL MIÉRCOLES 20 DE MARZO DE 2015 PARA ENTREGARLO  EN LA OFICINA DE SUPERVISION ESCOLAR DEBIDAMENTE REQUISITADO,  YA QUE SINO LO ENTREGAN SERÁN ACREEDORES DE OTRA SANCIÓN ADMINISTRATIVA YA QUE DICHA INFORMACIÓN SE LES PIDIÓ PARA EL 23 DE DE MARZO DE 2015 Y NO LO HAN ENTREGADO, (INFORMACIÓN QUE SE SUBIÓ AL BLOG EL DÍA JUEVES 12 DE MARZO DE 2015).

 

GRACIAS 

ATENTAMENTE

NELLY REBECA   SANCHEZ PAVON

SUPERVISORA ESCOLAR

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CONVOCATORIA EL NIÑO Y LA MAR

DIRECTORES ESCOLARES

QUE ATIENDEN EL NIVEL DE PREESCOLAR

P R E S E N T E .

En atención y seguimiento al oficio No.SEV/SUB-EB/0493 por este medio adjunto a ustedes la convocatoria del XXXVIII Concurso Nacional de Pintura Infantil "El Niño y la Mar"certamen convocado por la Secretaria de Marina-Armada de México en coordinación con esta Secretaria de Educación, lo anterior con la intención de solicitar su amable intervención a fin de difundir dicha convocatoria exhortando a los docentes para que, como parte de sus actividades curriculares, motiven la participación de los alumnos en este certamen.

Cabe señalar que la convocatoria establece en la base tercera que podrán participar niños de 6 a 12 años por lo que solicito, de existir interés y participación en la misma , enviar únicamente 3 trabajos de los alumnos de tercer grado que hayan cumplido los 6 años de edad.

Los trabajos serán enviados a SUPERVISION el día MIERCOLES 27 de MAYO del año en curso.

Anexamos para consulta las siguientes paginas web. www.semar.gob.mx

relacionesp@semar.gob.mx

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

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PROGRAMA REFORMA EDUCATIVA

C.C. DIRECTORES ESCOLARES

QUE ATIENDEN PLANTELES ESCOLARES

DE EDUCACIÓN PREESCOLAR.

PRESENTE.

Buenas tardes, se les notificar que la plataforma del programa de Reforma Educativa de Escuelas de Excelencia, ya se encuentra abierta, la vía a través de la cual deberán accesar es a través del la siguiente dirección: http://www.sev.gob.mx/intranet/captura-excelencia/ ; y se cerrara el viernes 22 de mayo de este año en curso, por lo que les solicitamos puedan realizar su captura en la fecha establecida; les recordamos que el nivel se avance se reporta por prioridad educativa, considerando el 100% para cada una de ellas como máximo de logro. Ademas tendrán que adjuntar una evidencia como mínimo en cada una de las prioridades.

Es recomendable que se realice el gasto total del recurso, sin que haya excedentes, y en caso de que el gasto fuera mayor sera necesario elaborar un oficio aclarando como se absorbido tal y que no se solicita reembolso.

Nota: Solo es para las escuelas de Excelencia

Atte.

Supervision Escolar

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Plantilla

C. Directores Escolares

Se les informa a ustedes que a partir de este momento, se habilitan nuevamente lo botones de ALTAS, BAJAS, LICENCIAS Y COMISIONES en la Plantilla de Personal (SIPSEV).

Se recomienda realizar dichas actualizaciones lo más pronto posible, ya que también vuelve a vincularse Plantilla de Personal (SIPSEV) con el Sistema de Nómina Estatal, por lo que de no realizar las actualizaciones correctas podrían derivar retención de pago.

Gracias

Atentamente

Supervision escolar

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Circular Número 017

Buenos dias:
Adjunto la circular no. 017 y dos archivos de recomendaciones en caso de granizadas y otro para tormentas eléctricas, para que de acuerdo a las indicaciones de la circular se haga de conocimiento de todo el personal de la zona a su cargo.


Atentamente
Supervision Escolar

Link:

http://www.mediafire.com/view/q20f5955y3gz734/CIRCULAR_017_2015.png

http://www.mediafire.com/view/8z764pvv67gq1p1/Recomendaciones-por-Tormentas-Electricas-03MAR14_(2).pdf

http://www.mediafire.com/view/y3h5s7wbh3n5cs5/Recomendaciones-por-GRANIZADAS_(2).pdf

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CONSEJO TECNICO

BUENAS TARDES:

SE LES INFORMA QUE PARA EL PRÓXIMO LUNES 27 DE ABRIL SE LLEVARA A EFECTO LA REUNIÓN DE CONSEJO TÉCNICO QUE SE SUSPENDIÓ EL 27 DEL MES DE MARZO (SEXTA SESIÓN) EN LAS MISMAS SEDES.

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

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INFORMACION

Hola muy buena tarde.

He recibido varios comentarios de que por rumores se ha dado mucha confusión con respecto al periodo de actualización del proceso de acreditación.

La acreditación no es cada quincena.

La circular SEV/OM/00011/15, signada por el Oficial Mayor menciona que habrá una CONFRONTA(COMPARACIÓN) entre los sistemas de Nomina Estatal y Plantilla de Personal (por medio acreditación laboral) quincenalmente, esto no significa que tengan que actualizar cada quince días, sino que de manera quincenal se estará analizando la información, de encontrarse anomalías en los datos o en la situación laboral de los empleados procederá la retención de pago.

El proceso de acreditación se está dando por única ocasión, posteriormente en cuanto se regularice la situación, se implementarán mecanismos para otros movimientos que vayan surgiendo.

Por el momento el botón de ALTAS en la Plantilla SIPSEV sigue inhabilitado, sin embargo les recomiendo mantener actualizados los rubros Plazas y funciones, Datos Personales, Perfil Académico…, de los empleados que se encuentran en sus Plantillas.

Anexo las circulares sobre el proceso de Acreditación con la recomendación de que todo el personal de cada zona las analice con detenimiento.

http://www.mediafire.com/view/1v53do9b8y4tt41/Circular_11_Acreditación_SIPSEV.pdf

http://www.mediafire.com/view/nl4swh1z83s7shp/Circular_12_OficialÃ-a_Mayor.pdf

http://www.mediafire.com/view/q14xb1o1m1q3oak/Circular_13_OficialÃ-a_Mayor.pdf

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

Hola muy buena tarde.

He recibido varios comentarios de que por rumores se ha dado mucha confusión con respecto al periodo de actualización del proceso de acreditación.

La acreditación no es cada quincena.

La circular SEV/OM/00011/15, signada por el Oficial Mayor menciona que habrá una CONFRONTA(COMPARACIÓN) entre los sistemas de Nomina Estatal y Plantilla de Personal (por medio acreditación laboral) quincenalmente, esto no significa que tengan que actualizar cada quince días, sino que de manera quincenal se estará analizando la información, de encontrarse anomalías en los datos o en la situación laboral de los empleados procederá la retención de pago.

El proceso de acreditación se está dando por única ocasión, posteriormente en cuanto se regularice la situación, se implementarán mecanismos para otros movimientos que vayan surgiendo.

Por el momento el botón de ALTAS en la Plantilla SIPSEV sigue inhabilitado, sin embargo les recomiendo mantener actualizados los rubros Plazas y funciones, Datos Personales, Perfil Académico…, de los empleados que se encuentran en sus Plantillas.

Anexo las circulares sobre el proceso de Acreditación con la recomendación de que todo el personal de cada zona las analice con detenimiento.

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2° INFORME RUTA DE MEJORA


C. DIRECTORES:

SE LES COMUNICA QUE LA FECHA DE ENTREGA DEL SEGUNDO INFORME TRIMESTRAL DE RESULTADOS DE RUTA DE MEJORA SERA EL DIA 21 DE ABRIL,EL CUAL CONSISTE EN UN TEXTO DESCRIPTIVO, BASADO EN LOS TRABAJOS REALIZADOS DURANTE LOS CTE Y LAS ACCIONES REALIZADAS EN SU CENTRO DE TRABAJO MES TRAS MES, LOS PUNTOS A TRATAR SERÁN:

* LAS ORIENTACIONES PARA ESTABLECER LAS RUTAS DE MEJORA ( PAG. 17)
* GUIAS DE LAS SESIONES REALIZADAS :
* ACUERDOS Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS
* LINEA DEL TIEMPO (ACCIONES Y RESULTADOS)
* SISTEMATIZACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS (POSITIVOS O NEGATIVOS), ADECUACIONES REALIZADAS PARA MEJORAR LOS RESULTADOS NEGATIVOS
* SISTEMATIZACION DE LOS RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES Y ENCUESTAS REALIZADAS EN EL MES DE NOVIEMBRE Y MARCADAS EN LAS GUIAS

ASI MISMO LES RECUERDO QUE LA UNICA EVIDENCIA QUE SE ANEXARA A ESTE INFORME SERAN FOTOGRAFIAS SOBRE LA(S) FORMAS(S) EN QUE SE DIERON A CONOCER LOS RESULTADOS A LA COMUNIDAD ESCOLAR. (MAXIMO TRES)

SE REQUIERE SEAN EXPLÍCITOS EN LA DESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES, EL NUMERO DE PÁGINAS ES ABIERTO (DE ACUERDO AL ANÁLISIS QUE REALICEN).

NOTA: SERÁN REVISADOS POR LA SUPERVISORA.
GRACIAS

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