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CONSEJO TECNICO

BUENAS TARDES:

SE LES INFORMA QUE PARA EL PRÓXIMO LUNES 27 DE ABRIL SE LLEVARA A EFECTO LA REUNIÓN DE CONSEJO TÉCNICO QUE SE SUSPENDIÓ EL 27 DEL MES DE MARZO (SEXTA SESIÓN) EN LAS MISMAS SEDES.

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

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INFORMACION

Hola muy buena tarde.

He recibido varios comentarios de que por rumores se ha dado mucha confusión con respecto al periodo de actualización del proceso de acreditación.

La acreditación no es cada quincena.

La circular SEV/OM/00011/15, signada por el Oficial Mayor menciona que habrá una CONFRONTA(COMPARACIÓN) entre los sistemas de Nomina Estatal y Plantilla de Personal (por medio acreditación laboral) quincenalmente, esto no significa que tengan que actualizar cada quince días, sino que de manera quincenal se estará analizando la información, de encontrarse anomalías en los datos o en la situación laboral de los empleados procederá la retención de pago.

El proceso de acreditación se está dando por única ocasión, posteriormente en cuanto se regularice la situación, se implementarán mecanismos para otros movimientos que vayan surgiendo.

Por el momento el botón de ALTAS en la Plantilla SIPSEV sigue inhabilitado, sin embargo les recomiendo mantener actualizados los rubros Plazas y funciones, Datos Personales, Perfil Académico…, de los empleados que se encuentran en sus Plantillas.

Anexo las circulares sobre el proceso de Acreditación con la recomendación de que todo el personal de cada zona las analice con detenimiento.

http://www.mediafire.com/view/1v53do9b8y4tt41/Circular_11_Acreditación_SIPSEV.pdf

http://www.mediafire.com/view/nl4swh1z83s7shp/Circular_12_OficialÃ-a_Mayor.pdf

http://www.mediafire.com/view/q14xb1o1m1q3oak/Circular_13_OficialÃ-a_Mayor.pdf

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

Hola muy buena tarde.

He recibido varios comentarios de que por rumores se ha dado mucha confusión con respecto al periodo de actualización del proceso de acreditación.

La acreditación no es cada quincena.

La circular SEV/OM/00011/15, signada por el Oficial Mayor menciona que habrá una CONFRONTA(COMPARACIÓN) entre los sistemas de Nomina Estatal y Plantilla de Personal (por medio acreditación laboral) quincenalmente, esto no significa que tengan que actualizar cada quince días, sino que de manera quincenal se estará analizando la información, de encontrarse anomalías en los datos o en la situación laboral de los empleados procederá la retención de pago.

El proceso de acreditación se está dando por única ocasión, posteriormente en cuanto se regularice la situación, se implementarán mecanismos para otros movimientos que vayan surgiendo.

Por el momento el botón de ALTAS en la Plantilla SIPSEV sigue inhabilitado, sin embargo les recomiendo mantener actualizados los rubros Plazas y funciones, Datos Personales, Perfil Académico…, de los empleados que se encuentran en sus Plantillas.

Anexo las circulares sobre el proceso de Acreditación con la recomendación de que todo el personal de cada zona las analice con detenimiento.

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2° INFORME RUTA DE MEJORA


C. DIRECTORES:

SE LES COMUNICA QUE LA FECHA DE ENTREGA DEL SEGUNDO INFORME TRIMESTRAL DE RESULTADOS DE RUTA DE MEJORA SERA EL DIA 21 DE ABRIL,EL CUAL CONSISTE EN UN TEXTO DESCRIPTIVO, BASADO EN LOS TRABAJOS REALIZADOS DURANTE LOS CTE Y LAS ACCIONES REALIZADAS EN SU CENTRO DE TRABAJO MES TRAS MES, LOS PUNTOS A TRATAR SERÁN:

* LAS ORIENTACIONES PARA ESTABLECER LAS RUTAS DE MEJORA ( PAG. 17)
* GUIAS DE LAS SESIONES REALIZADAS :
* ACUERDOS Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS
* LINEA DEL TIEMPO (ACCIONES Y RESULTADOS)
* SISTEMATIZACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS (POSITIVOS O NEGATIVOS), ADECUACIONES REALIZADAS PARA MEJORAR LOS RESULTADOS NEGATIVOS
* SISTEMATIZACION DE LOS RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES Y ENCUESTAS REALIZADAS EN EL MES DE NOVIEMBRE Y MARCADAS EN LAS GUIAS

ASI MISMO LES RECUERDO QUE LA UNICA EVIDENCIA QUE SE ANEXARA A ESTE INFORME SERAN FOTOGRAFIAS SOBRE LA(S) FORMAS(S) EN QUE SE DIERON A CONOCER LOS RESULTADOS A LA COMUNIDAD ESCOLAR. (MAXIMO TRES)

SE REQUIERE SEAN EXPLÍCITOS EN LA DESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES, EL NUMERO DE PÁGINAS ES ABIERTO (DE ACUERDO AL ANÁLISIS QUE REALICEN).

NOTA: SERÁN REVISADOS POR LA SUPERVISORA.
GRACIAS

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Publicado desde OverBlog

C. C. Directores Escolares que tienen a su cargo
planteles de Educación Preescolar Estatal
PRESENTE

Por este medio se envía la circular 015 relativa a las Convocatorias referentes al proceso de Certificación de Evaluadores del Desempeño Docente emitidas por el INEE, así como los archivos electrónicos de las mismas, para su atención y difusión entre el personal a su cargo.

http://www.mediafire.com/view/4kkzcdmscasccld/Circular_015.pdf

http://www.mediafire.com/view/664cg8lg7dmtzy8/INEE_Convocatoria_2015_Certificación_de_Evaluadores_del_Desempeño_del_personal_con_funciones_de_dirección_y_supervisión.pdf

http://www.mediafire.com/view/4pdl2ohqmwg1oph/INEE_Convocatoria_2015_Certificación_de_Evaluadores_del_Desempeño_Docente.pdf

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Supervision Escolar

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PROCEDIMIENTO DE CAPTURA DE ACREDITACIÓN LABORAL

Buenas tardes:

En base a la circular 011 de la Oficialia Mayor que se les dio a conocer el día de ayer 25 de marzo por este medio se les informa el procedimiento que deben de seguir.

Para realizar la acreditación deberán ingresar a la dirección electrónica http://acreditacionlaboral.sev.gob.mx

- Después deberán dar clic a la liga que dice: Para ingresar a Acreditar al Personal de Escuelas, Supervisiones....

- Ingresar el usuario y contraseña SIPSEV.

  • - Dar clic en agregar un empleado nuevo.
  • - Teclar el RFC EXCLUSIVAMENTE copiando del último talón de cheque del empleado y dar clic en el botón BUSCAR.
  • - Dar clic sobre la palomita verde.
  • - Indicar el turno en el que labora el trabajador y si lo hace por jornada o por horas, (por jornada entran por ejemplo los docentes frente a grupo, intendentes, etc., por hora entrarían los de Educ. Física, Tecnológica, Artísticas, etc.).
  • - Especificar la hora de entrada y salida de cada trabajador.
  • - Dar clic en la protesta de decir la verdad y por último GUARDAR.

Este procedimiento deberá hacerse para cada trabajador.

Al finalizar puede dar clic en la liga: Lista de Empleados, para verificar que haya guardado a todos los trabajadores de la Plantilla.

En cuanto a la Plantilla de Personal (SIPSEV) les informo que no se podrán generar altas hasta nuevo aviso, por lo que recomiendo tengan especial cuidado en las actualizaciones y no den de BAJA a personal, hasta no estar seguros de que ya no laboran en ese centro de trabajo.

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

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CONTROL ESCOLAR

EN ALCANCE A LA INFORMACION DADA A CONOCER POR ESTE MEDIO EL DIA 12 DE MARZO DEL AÑO EN CURSO REFERENTE A:

CIRCULAR No. SEV/UPECE/SAE/002/2015 SIGNADO POR PROFR. ALONSO HERNANDEZ TOLEDO SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR, EN LA CUAL SE INDICA QUE CON LA FINALIDAD DE CONCLUIR CON LOS PROCESOS DE REGISTRO DE DATOS DE PRESCRIPCIÓN, INSCRIPCIÓN Y REINSCRIPCIÓN EN EL SISTEMA DE CONTROL ESCOLAR DE VERACRUZ, SE LES INFORMA QUE PARA EL DIA 31 DE MARZO LA CAPTURA DE LOS ALUMNOS PERTENECIENTES AL CICLO ESCOLAR 2014-2015, DEBERÁ ESTAR REQUISITADA EN SU TOTALIDAD, POR LO QUE LES COMUNICO QUE SE MONITOREARÁ EN EL SISTEMA QUE LOS JARDINES CUMPLAN CON LOS PROCESOS, POR LO QUE SE LES PIDE VERIFIQUEN QUE:

  1. EL APARTADO DE DATOS DEL ALUMNO, CUENTE CON TODA LA INFORMACION DEL MENOR Y DEL PADRE DE FAMILIA O TUTOR.
  2. EN EL REPORTE DE APOYO IAR, LA CURP Y EL NOMBRE DEL ALUMNO ESTÉN TAL CUAL, COMO EN LOS DOCUMENTOS OFICIALES PRESENTADOS POR EL PADRE; ASI MISMO REQUISITEN LAS COLUMNAS II: LENGUA, DE MANERA OBLIGATORIA, EN LAIII: ÚNICAMENTE PARA ALUMNOS PROVENIENTES DEL EXTRANJERO, DEBERÁ REFLEJARSE LAS LITERALES NE Y EN LA IV: NEE SOLO EN CASO DE PRESENTARSE;
  3. SI SE PRESENTAN INSCRIPCIONES TARDÍAS O REVOCACIONES DE GRADO, CONTAR CON EL SOPORTE DOCUMENTAL PARA ANEXARLO A FIN DE CICLO, JUSTIFICANDO LA EDAD DEL ALUMNO.
  4. SI SE DETECTA ERROR EN LA UBICACIÓN DE GRADO, SOLICITAR EL CAMBIO A LA BREVEDAD POSIBLE PARA EVITAR INCIDENCIAS Y/O RETRASOS A FIN DE CICLO.

SE LES DA A CONOCER Y SE EXHORTA A LAS ESCUELAS SIGUIENTES A REALIZAR LA CAPTURA DE DATOS FALTANTES DE ALUMNOS REGISTRADOS EN EL SISTEMA.

30EJN0008S

VIRGINIA CORDERO

2º “E”

30EJN0156A

NARCISO MENDOZA

1º Y 2º “B”

30EJN0331Q

FEDERICO FROEBEL

30EJN0334N

GABRIELA MISTRAL

1º, 2º Y 3º

30EJN0521H

CARLOS A. CARRILLO

30EJN0599V

JOSE VASCONCELOS

30EJN0619S

MARIA DOLORES FLORES MORALES

30EJN0755W

BERTHA VON GLUMER

30EJN0756V

ESTEFANIA CASTAÑEDA

2º Y 3º

30EJN0845O

RAFAEL RAMIREZ

2º Y 3º

30EJN0846N

EMMA GODOY

1º, 2º Y 3º

30EJN1315F

MARÍA MONTESSORI

30EJN1317D

GRACIELA RIVERA DE POZOS

2º Y 3º

30EJN1467K

PAULO FERIRE

ATENTAMENTE

SUPERVISION ESCOLAR

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CIRCULAR 0011 DE LA OFICIALÍA MAYOR

C. DIRECTORES:

LES COMPARTIMOS LA INFORMACIÓN QUE DE MANERA INMEDIATA DEBEN DE CONTEMPLAR PARA ACTUALIZACIÓN DE PLANTILLA DE PERSONAL.

FAVOR DE ANALIZARLA Y LLEVAR A CABO LAS INDICACIONES EN ELLA SEÑALADAS.

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CTZ SEXTA SESION

C. DIRECTORES Y ASESORES MULTIGRADO:


SE LES INFORMA QUE EL CONSEJO TÉCNICO DE ZONA SE LLEVARÁ A CABO EL PRÓXIMO LUNES 23 DE MARZO A LAS 9:00 HRS EN LA ESCUELA PRIMARIA IGNACIO RAMÍREZ.

SE PONE A SU DISPOSICIÓN LA GUIA DE LA SEXTA SESION

TAMBIÉN SE LES COMUNICA QUE EL PORTÓN PRINCIPAL PERMANECERÁ CERRADO POR REPARACIÓN, ASÍ QUE LA ENTRADA SERÁ POR EL PORTÓN DE SERVICIO.

GRACIAS.

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PRONOSTICO METEOROLOGICO

Pronóstico para las siguientes 24 a 48 horas

Se espera que el sistema de alta presión en el Golfo de México, una vaguada en el centro-oriente del país y un campo de vientos en altura sigan apoyando condiciones estables en el estado de Veracruz con menos nubosidad, previéndose por lo tanto más periodos de sol y temperaturas diurnas más altas. Sin embargo, después del máximo calentamiento (tarde-noche), no se descartan algunos chubascos-tormentas en regiones montañosas debido al flujo de aire marítimo tropical y su ascenso forzado sobre éstas (toda tormenta eléctrica es capaz de generar granizo). Asimismo, continuarán formándose nieblas y neblinas matutinas en la costa y llanuras y por la noche-madrugada en las montañas. Estas condiciones persistirán el día de mañana.

Temperatura.- Se pronostica temperaturas diurnas cada vez mas altas en los siguientes días, persistiendo el ambiente relativamente fresco a frío por las noches-madrugadas-primeras horas de la mañana en zonas altas.

Precipitación.- Condiciones para lluvias - chubascos aislados con acumulados de 5 a 15 mm por la tarde - noche en regiones montañosas, no descartándose estén acompañadas por algunas tormentas. Nieblas y neblinas nocturnas a matutinas en las montañas y matutinas en zonas de costa y llanura.

LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ Y LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO, A TRAVÉS DE LA COORDINACIÓN PARA LA PROTECCIÓN CIVIL, REMITE LAS RECOMENDACIONES PREVENTIVAS REFERENTE A GRANIZADAS Y TORMENTAS ELÉCTRICAS EMITIDAS POR LA SECRETARÍA DE PROTECCIÓN CIVIL PARA SU DIFUSIÓN EN LOS NIVELES EDUCATIVOS Y DELEGACIONES REGIONALES, ASÍ COMO EN LAS UNIDADES INTERNAS DE PROTECCIÓN CIVIL ESCOLAR.

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CIRCULAR 01 DE PERMISOS ECONOMICOS

BUENA TARDE;

PARA DIRECTORES (AS) Y PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE CADA CENTRO DE TRABAJO PERTENECIENTE A LA ZONA ESCOLAR 39 PASO DEL MACHO.

POR ESTE MEDIO Y POR INDICACIONES DE LA SUPERVISORA ECOLAR, SE ENVÍA LA CIRCULAR DONDE SE HACEN DE SU CONOCIMIENTO LOS PERIODOS DE PERMISOS ECONÓMICOS DURANTE EL CICLO ESCOLAR ACTUAL, A LO QUE SE LES SOLICITAN HAGA EXTENSA LA INFORMACIÓN A TODO EL PERSONAL A SU CARGO.

ATENTAMENTE

ROSARIO GARCÍA CONTRERAS

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